Ingegnere Civile

Rif.: 1000

Montera Stv è una società di Head Hunting che opera con successo nel Triveneto da circa 30 anni. Serietà, competenza, conoscenza del territorio e profonde competenze organizzative sono i tratti che ci contraddistinguono, al servizio dei candidati e delle migliori aziende del Nord-Est.

Per importante e consolidata realtà vicentina, operante con successo da molti anni nel settore delle costruzioni civili,  industriali e infrastrutturali, stiamo ricercando un/a

INGEGNERE CIVILE

Le mansioni prevedono:

- analisi, studio, miglioramento e proposta di soluzioni migliorative rispetto a progetti di rilevanti opere di edilizia civile residenziale/industriale e infrastrutturale

- predisposizione contabilità, rilievi, computi metrici per S.A.L.

- partecipazione a riunioni con Dir. Lavori, Dir. Sicurezza, Stazione Appaltante

- Interventi di significativo contenimento idraulico, piani di adduzione strutturale da e per fonti/serbatoi, impianti di depurazione, arterie stradali di media e grande comunicazione.

- monitoraggio esecutivo delle opere a portafoglio.

Requisiti:

  • Laurea in Ingegneria Civile
  • Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel settore dell’ingegneria civile, maturata in studi tecnici. E’ richiesta esperienza di cantiere
  • Il candidato deve possedere elementi di analisi dei prezzi e confidenza con la computazione di opere in generale.

La sede dell'azienda è immediatamente ad est di Vicenza.

Per accedere alla selezione, inviare curriculum tramite il sito www.monterastv.it, area Ricerche in corso, citando il rif. 1000.

Montera STV
Palazzo Valle - Contrà Busa San Michele, 10
36100 – Vicenza

 I dati saranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future. Sono garantiti i diritti di cui al D.lgs.196/03. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L. 903/77).

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Montera Stv is part of a well established network of HR services for business

Our skills range from Employment Consultancy to processing company personnel data, right up to the latest addition, WAIM, working on strategies to deal withand improve People Management (Welfare consulting, HR planning policies, Compensation, etc.). The specialisation and efficiency of all elements of the network, combining professionalism and a managerial approach, guarantee integrated managementand top quality for the entire HR domain.

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