Per importante e affermata azienda meccanica veneta, operante a livello internazionale nel settore dello stampaggio industriale per il mondo automotive, con parco clienti di alto prestigio, stiamo cercando un
INGEGNERE ADDETTO ASSICURAZIONE QUALITA’
Scopo della funzione: Collaborare con il Responsabile Assicurazione Qualità alla corretta gestione delle procedure in modo che tutte le funzioni aziendali operino per raggiungere l’efficienza e l’efficacia nel rispetto delle stesse; garantire il rispetto e l’implementazione delle norme di qualità relative a Clienti e Fornitori.
Responsabilità principali:
• Gestire i rapporti con gli enti fornitori e le procedure che li regolano, e assicurare che siano in grado di consegnare prodotti in linea con i capitolati di fornitura.
• Definire gli standard qualitativi ai quali sottoporre prodotti base delle esigenze organizzative.
• Audit di prodotto.
• Elaborazione indicatori interni.
• Stesura PPAP con tutta la documentazione necessaria e invio pezzi con relativa registrazione a fini statistici.
• Assicurare le attività di miglioramento interno ed esterno definendo le azioni correttive e di miglioramento.
• Gestire e coordinare le problematiche segnalate dai clienti, identificando le cause e definendo le azioni correttive, preventive e di miglioramento.
• Rispondere del mancato raggiungimento e degli scostamenti degli obiettivi di reparto.
Compiti principali:
• Monitoraggio del Sistema di Gestione della Qualità: aggiornamento procedure, istruzioni, modulistica in base alle esigenze interne, alle richieste del cliente e alle non conformità ente di certificazione.
• Aggiornare in termini di procedure, istruzioni e modelli il manuale della qualità (secondo norme ISO 9001).
• Creazione documentazione PPAP.
• Gestione commessa.
• Gestione dell’acquisto degli strumenti di misura.
• Gestione portale clienti assegnati.
• Analisi delle maggiori non conformità.
• Effettuare audit di prodotto clienti italiani ed esteri (subiti).
• Capitolati acquisto materia prima.
• Aggiornamento Vendor-List.
• Elaborazione documenti cliente (FMEA, Control Plan, Flow chart, istruzioni di controllo, istruzioni di lavoro, specifiche imballo, run@rate, capacity, controllo disegni, capability, modulistica del cliente).
• Registrazione non conformità materia prima e materiali in conto lavoro.
• Registrazioni non conformità clienti con modulistica appropriata.
• Compilazione richieste di deroga.
• Scrittura delle dichiarazioni di conformità prodotto.
• Gestione formazione degli operai per ciò che riguarda i libretti della qualità.
• Interventi on site dai terzisti per risoluzione problemi qualità.
• Supportare i collaboratori dell’area qualità.
La persona, attraverso un adeguato percorso formativo e di affiancamento, supporterà l’ufficio nello svolgimento di diverse attività, tra cui gli audit di prodotto, processo e sistema verso fornitori, la risoluzione di problematiche segnalate dai clienti, identificando le cause e definendo le azioni correttive, preventive e di miglioramento. Imparerà a lavorare secondo gli standard specifici del settore automotive, applicando metodologie e strumenti quali FMEA, PPAP, APQP, fino a raggiungere piena autonomia nel ruolo.
Pensiamo ad un giovane laureato o laureando in discipline tecniche (Ingegneria Meccanica o equivalenti); ha maturato una esperienza anche breve in ruolo analogo o comunque in ambito qualità.
E’ richiesta una buona conoscenza della lingua inglese.
La sede di lavoro è a nord di Vicenza (zona Bassano), facilmente raggiungibile da Vicenza e Padova.
Per accedere alla selezione, candidarsi tramite il sito www.monterastv.it - Ricerche in corso – Rif. 0803
Montera STV
Palazzo Valle - Contrà Busa San Michele, 10
36100 – Vicenza
I dati saranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future. Sono garantiti i diritti di cui al D.lgs.196/03. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L. 903/77).
Andiamo dalla Consulenza del Lavoro all’elaborazione dati per il
personale, fino alla nuova arrivata WAIM, attiva su interventi legati
alla gestione e al miglioramento del People Management (Welfare
consulting, Politiche di gestione HR, Compensation, ecc.).
La
specializzazione e l’operatività di tutte le componenti del network,
unendo la professionalità con l’approccio manageriale, garantiscono una
gestione integrata e di alta qualità per tutto il mondo HR.