Per importante ed affermata azienda situata in provincia di Vicenza, operante da molti anni nel settore dei servizi (consulenza di direzione in ambito sicurezza e salute sul lavoro), in fase di ulteriore crescita e consolidamento organizzativo, stiamo ricercando, per le aree Veneto e Friuli Venezia Giulia, un
CONSULENTE JUNIOR PER ANALISI RISCHIO
MACCHINE E IMPIANTI INDUSTRIALI
Il ruolo
Il candidato conosce le normative di riferimento in merito ai rischi inerenti a macchine e impianti produttivi, impianti elettrici e funzioni di sicurezza.
Sa individuare la presenza di rischi legati a macchine sia marcate CE sia non marcate CE.
La sua attività, infatti, spazia dalla valutazione della conformità delle macchine produttive alla normativa vigente alla valutazione dei rischi inerenti l'adeguatezza degli equipaggiamenti elettrici e l’affidabilità dei sistemi di sicurezza.
Ha le nozioni necessarie per poter effettuare un sopralluogo e redigere un documento di valutazione del rischio; sa condurre i relativi Audit di verifica e il calcolo dell'affidabilità dei sistemi di sicurezza delle macchine.
Sa redigere, inoltre, la documentazione a corredo delle macchine oggetto di analisi e sa proporre soluzioni funzionali alla progettazione di interventi di messa a norma, interfacciandosi anche con progettisti ed addetti alla realizzazione di soluzioni di adeguamento tecnico, al fine di realizzare una progettazione di massima degli interventi di adeguamento, di natura sia meccanica sia elettrica.
I requisiti
- diploma o laurea ad indirizzo tecnico, preferibilmente in ambito Elettrico, Elettronico o Automazione
- sufficienti conoscenze della normativa vigente nel campo della sicurezza macchine e sistemi di comando
- buone conoscenze in tema di Salute e Sicurezza
- esperienza nel ruolo o in aziende produttrici di macchine, impianti su commessa od operanti nel settore degli adeguamenti normativi di macchine ed impianti
- capacità di leggere e interpretare un circuito pneumatico, idraulico ed elettrico (affidabilità sistemi di sicurezza)
- conoscere e saper utilizzare i principali software di valutazione affidabilità circuiti di comando (Pascal, Sistema)
- ottime capacità di problem solving nell’affrontare e analizzare i problemi con approccio scientifico
- buone capacità relazionali e attitudine a rapportarsi con differenti interlocutori
- capacità di iniziativa e di orientamento al cliente
- motivazione all’aggiornamento continuo
- buona conoscenza dell’Inglese tecnico specifico.
Le condizioni di inserimento e la retribuzione saranno in linea con le competenze e l’esperienza maturati.
La sede dell’azienda è a nord di Vicenza, facilmente raggiungibile da Vicenza, Padova e Treviso e a Pordenone.
Per accedere alla selezione, inviare curriculum tramite il sito www.monterastv.it, area Ricerche in corso, Rif. 809.
Montera STV
Palazzo Valle - Contrà Busa San Michele, 10
36100 – Vicenza
I dati saranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future. Sono garantiti i diritti di cui al D.lgs.196/03. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L. 903/77).
Andiamo dalla Consulenza del Lavoro all’elaborazione dati per il
personale, fino alla nuova arrivata WAIM, attiva su interventi legati
alla gestione e al miglioramento del People Management (Welfare
consulting, Politiche di gestione HR, Compensation, ecc.).
La
specializzazione e l’operatività di tutte le componenti del network,
unendo la professionalità con l’approccio manageriale, garantiscono una
gestione integrata e di alta qualità per tutto il mondo HR.