Per importante e affermata azienda alimentare vicentina, appartenente a gruppo multinazionale leader a livello europeo nel settore alimentare, operante da molti anni con successo a livello mondiale su prodotti di alto livello qualitativo, stiamo ricercando un/una
SPECIALISTA AMMINISTRAZIONE E BILANCIO - VICE RESP.LE AMMINISTRATIVO
che, a riporto del Direttore Amministrativo e finanziario e all’interno di un team, avrà le seguenti attività:
- Predisposizione bilanci individuali e consolidato trimestrale da inviare alla CapoGruppo
- Predisposizione reportistica trimestrale da inviare alla CapoGruppo
- Analisi controllo di gestione con predisposizione di slide di presentazione dei risultati
- Predisposizione Budget e Forecast
- Supporto al Direttore Amministrativo/Finanziario in tutte le attività di tipo amministrativo
Requisiti indispensabili
- Ottima conoscenza dell’inglese
- Conoscenza dei principi contabili italiani ed internazionali e delle tecniche di consolidamento
- Piena padronanza nell’utilizzo di Excel e Power Point
- Spigliatezza e capacità di relazionarsi in maniera naturale con i vertici aziendali e della controllante
Pensiamo ad un laureato/a in Economia e Commercio o equivalenti; ha maturato una esperienza anche breve sulle tematiche oggetto della ricerca in aziende multinazionali che prevedano il rapporto con una capogruppo; ha una visione completa delle tematiche di tipo amministrativo La posizione prevede buone possibilità di progressione della posizione e di assunzione di maggiori responsabilità.
La sede di lavoro è a Vicenza.
Per accedere alla selezione, candidarsi tramite il sito www.monterastv.it - Ricerche in corso – Rif. 0829
Montera STV
Palazzo Valle - Contrà Busa San Michele, 10
36100 – Vicenza
I dati saranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future. Sono garantiti i diritti di cui al D.lgs.196/03. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L. 903/77).
Andiamo dalla Consulenza del Lavoro all’elaborazione dati per il
personale, fino alla nuova arrivata WAIM, attiva su interventi legati
alla gestione e al miglioramento del People Management (Welfare
consulting, Politiche di gestione HR, Compensation, ecc.).
La
specializzazione e l’operatività di tutte le componenti del network,
unendo la professionalità con l’approccio manageriale, garantiscono una
gestione integrata e di alta qualità per tutto il mondo HR.