Per importante e affermata azienda meccanica veneta, operante a livello internazionale nel settore dello stampaggio industriale per il mondo automotive (tranciatura, lavorazione lamiera, assemblaggio), con parco clienti di estremo prestigio, stiamo cercando il
RESP.LE ACQUISTI
La persona selezionata, riportando alla Direzione Operations e con il coordinamento di due risorse, sarà responsabile di tutto il processo di approvvigionamento di beni e servizi necessari al raggiungimento degli obiettivi aziendali, occupandosi in autonomia dei contratti e delle relazioni con i fornitori, dell’emissione e gestione degli ordini.
Ci rivolgiamo a candidati che abbiano maturato un’esperienza di almeno 7/10 anni nel medesimo ambito, preferibilmente nel settore metalmeccanico o metallurgico, con esperienza nell’acquisto di acciai.
E’ richiesta la disponibilità a brevi trasferte anche presso le consociate estere.
Completano il profilo:
- - buone capacità organizzative e di analisi dei processi
- - spiccate doti relazionali e comunicative
- - orientamento al risultato
- - ottime capacità di negoziazione
- - gestione collaboratori
Pensiamo ad un laureato in discipline Ecomiche (Economia e Commercio o equivalenti) o Ingegneria Meccanica; saranno valutati anche diplomati in discipline tecniche, solo se in possesso di solida esperienza in posizioni analoghe. Ha maturato una solida esperienza in ruolo analogo o come Buyer Senior in aziende meccaniche ben strutturate; ha cultura nel suo ruolo ed è in grado di trasferirla in azienda.
E’ richiesta una buona conoscenza della lingua inglese.
La sede di lavoro è a Nord-Est di Vicenza, facilmente raggiungibile da Vicenza, Treviso e Padova.
Per accedere alla selezione, candidarsi tramite il sito www.monterastv.it - Ricerche in corso – Rif. 0853.
Montera STV
Palazzo Valle - Contrà Busa San Michele, 10
36100 – Vicenza
I dati saranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future. Sono garantiti i diritti di cui al D.lgs.196/03. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L. 903/77).
Andiamo dalla Consulenza del Lavoro all’elaborazione dati per il
personale, fino alla nuova arrivata WAIM, attiva su interventi legati
alla gestione e al miglioramento del People Management (Welfare
consulting, Politiche di gestione HR, Compensation, ecc.).
La
specializzazione e l’operatività di tutte le componenti del network,
unendo la professionalità con l’approccio manageriale, garantiscono una
gestione integrata e di alta qualità per tutto il mondo HR.