Per importante e affermata azienda chimica ad est di Vicenza, appartenente a Gruppo multinazionale tedesco leader mondiale nel settore di appartenenza, con stabilimenti in tutto il mondo, stiamo ricercando un
SUPPLY CHAIN SPECIALIST – PRODUCTION PLANNER
Che avrà la responsabilità di
- Gestire le attività legate allo sviluppo dei piani di produzione ottimizzando il livello di servizio, l'inventario e l'utilizzo delle risorse
- Garantire l'aggiornamento del Piano di Produzione per le famiglie di prodotto assegnate, facendo in modo di rispecchiarlo nei piani di dettaglio, curando l'aggiornamento dei relativi database
- Monitorare i livelli di inventario per le famiglie di prodotto assegnate o per filiere distributive, implementando piani correttivi in base alle necessità
- Collaborare con la funzione Procurement nell'approvvigionamento dei materiali
- Collaborare con la funzione dei Demand Planning nella predisposizione e aggiornamento del Forecast
- Collaborare alle attività legate allo sviluppo e miglioramento degli strumenti e processi legati alla funzione Supply Chain.
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Gestionale o equivalente, con esperienza di almeno un anno in funzione analoga in aziende modernamente organizzate e in contesti complessi di medio-grandi dimensioni
- Conoscenza di sistemi ERP ed in particolare di SAP
- Inglese buono
- Costituisce titolo preferenziale una pregressa esperienza professionale in ambito Pianificazione, Customer Service e Supply Chain maturata preferibilmente all'interno della funzione Planning di uno stabilimento produttivo di medie/grandi dimensioni.
La sede di lavoro è immediatamente a est di Vicenza.
Per accedere alla selezione, inviare curriculum tramite il sito www.monterastv.it, area Ricerche in corso, Rif. 891.
Montera STV
Palazzo Valle - Contrà Busa San Michele, 10
36100 – Vicenza
I dati saranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future. Sono garantiti i diritti di cui al D.lgs.196/03. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L. 903/77).
Andiamo dalla Consulenza del Lavoro all’elaborazione dati per il
personale, fino alla nuova arrivata WAIM, attiva su interventi legati
alla gestione e al miglioramento del People Management (Welfare
consulting, Politiche di gestione HR, Compensation, ecc.).
La
specializzazione e l’operatività di tutte le componenti del network,
unendo la professionalità con l’approccio manageriale, garantiscono una
gestione integrata e di alta qualità per tutto il mondo HR.