Per affermata azienda orafa vicentina, attiva con i propri prodotti per i più importanti brand internazionali del lusso e in fase di forte crescita con i prodotti a marchio proprio sui mercati internazionali, stiamo ricercando un/una
SPECIALISTA MARKETING OPERATIVO & COMUNICAZIONE
che, a riporto della Direzione Aziendale, dovrà curare tutte le di Marketing relative ad una linea di prodotto a marchio proprio che l’azienda vuole sviluppare.
Si occuperà di:
- gestione marketing operativo (Sviluppo del piano di Marketing operativo sulla fascia di prodotti, analisi di mercato, eventuali campagne pubblicitarie)
- Digital Marketing: gestione dei social media, dei relativi piani editoriali e produzione contenuti (insight-paper, grafiche, video corporate e di service)
- CRM
- Comunicazione integrata
- Contributo sulla comunicazione del prodotto (Packaging, Brand Identity, conoscenza del prodotto, consigli e miglioramenti sui gioielli in collezione, ecc.)
Pensiamo ad un/una laureato/a in Marketing (o equivalenti), con una esperienza di almeno 5 anni in posizione analoga, con forte motivazione ad inserirsi in una azienda in fase di forte crescita. Sarà titolo preferenziale la provenienza dal settore orafo/moda, ma saranno valutate anche candidature provenienti da altri settori.
E’ richiesta la conoscenza della lingua inglese.
La sede di lavoro è nelle immediate vicinanze di Vicenza.
Per accedere alla selezione, candidarsi tramite il sito www.monterastv.it - Ricerche in corso – Rif. 0916.
Montera STV
Palazzo Valle - Contrà Busa San Michele, 10
36100 – Vicenza
I dati saranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future. Sono garantiti i diritti di cui al D.lgs.196/03. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L. 903/77).
Our skills range from Employment Consultancy to processing company personnel data, right up to the latest addition, WAIM, working on strategies to deal withand improve People Management (Welfare consulting, HR planning policies, Compensation, etc.). The specialisation and efficiency of all elements of the network, combining professionalism and a managerial approach, guarantee integrated managementand top quality for the entire HR domain.