Per affermata azienda orafa vicentina, in fase di forte crescita con i propri prodotti di altissimo pregio sui mercati internazionali e con i più importanti brand mondiali del lusso, stiamo ricercando un/una

HR MANAGER – HR BUSINESS PARTNER

Che, In staff al vertice aziendale, e coordinando una risorsa HR, lo affiancherà nella gestione del forte sviluppo dell’azienda, progressivamente in tutte le attività di competenza HR (recruitment, organizzazione, formazione, motivazione, ecc.).

In particolare si occuperà di:

-        Ricerca e selezione del personale e conseguente negoziazione degli aspetti contrattuali legati all'assunzione (l’azienda prevede un forte piano di inserimenti nei prossimi anni);

-        Supporto nella gestione del Pay-roll (Tenuta in ordine della documentazione, analisi timbrature, ecc.);

-        Gestione politiche HR finalizzate all'integrazione della cultura aziendale (branding aziendale, politiche di miglioramento dell’ appeal societario, ecc.);

-        Gestione delle risorse umane (formazione, avanzamenti di carriera, clima aziendale, analisi soddisfazione del personale);

Pensiamo ad un laureato/a in discipline economiche e/o psicologia del lavoro, che abbia maturato una esperienza in posizione analoga (HR Manager – HR Business Partner) di almeno due anni. L’ambiente dell’azienda è estremamente giovane e dinamico; in questo senso cerchiamo una persona che sappia mettersi in sintonia con questa realtà.

La sede dell’azienda è a Vicenza.

Per accedere alla selezione, candidarsi tramite il sito www.monterastv.it - Ricerche in corso – Rif. 0938.

Montera STV
Palazzo Valle - Contrà Busa San Michele, 10
36100 – Vicenza

 I dati saranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future. Sono garantiti i diritti di cui al D.lgs.196/03. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L. 903/77).