Per importante azienda meccanica del basso vicentino, appartenente a importante Gruppo Italiano e operante a livello mondiale nella produzione di macchine ed impianti ad alta tecnologia, stiamo ricercando un
CONTROLLER
Che, in staff al CFO di Gruppo, si occuperà di:
- Redazione di budget economici e finanziari infrannuali, annuali e pluriennali, e loro aggiornamento.
- Presidio della contabilità analitica aziendale, chiusura trimestrale della contabilità analitica, previa quadratura con la contabilità generale, e generazione del reporting infrannuale ed annuale con statistiche dettagliate su ricavi e costi.
- Schede economiche di commessa, a preventivo e a consuntivo.
- Reporting economico e finanziario infrannuale ed annuale, a livello aziendale e di gruppo ove richiesto.
- Determinazione, verifica e controllo della redditività delle commesse.
- Presidio della contabilità di magazzino, determinazione del valore contabile del magazzino, ai fini del bilancio aziendale, rapporti con i revisori relativi al magazzino.
- Redazione e aggiornamento, con la frequenza richiesta dalla Direzione, dei costi standard aziendali.
Competenze richieste
- Conoscenza della contabilità generale ed analitica
- Conoscenza delle tecniche di budgeting e di reporting
- Conoscenza delle principali norme fiscali sulla contabilità generale, IVA e di magazzino
- Conoscenza dei principali software di contabilità
- Conoscenza dei sistemi avanzati di query (Qlick e simili)
- Conoscenza di excel a livello avanzato
- Buona conoscenza dell’inglese scritto e parlato
Pensiamo ad una persona in possesso di Laurea in economia aziendale, o laurea in economia e commercio ad indirizzo aziendale. Avrà maturato una esperienza di almeno 5 anni in posizione analoga, con preferenza ad aziende operanti per commessa.
La sede di lavoro è nella zona sud di Vicenza.
Per accedere alla selezione, candidarsi tramite il sito www.monterastv.it - Ricerche in corso – Rif. 0957
Montera STV
Palazzo Valle - Contrà Busa San Michele, 10
36100 – Vicenza
I dati saranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future. Sono garantiti i diritti di cui al D.lgs.196/03. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L. 903/77).
Andiamo dalla Consulenza del Lavoro all’elaborazione dati per il
personale, fino alla nuova arrivata WAIM, attiva su interventi legati
alla gestione e al miglioramento del People Management (Welfare
consulting, Politiche di gestione HR, Compensation, ecc.).
La
specializzazione e l’operatività di tutte le componenti del network,
unendo la professionalità con l’approccio manageriale, garantiscono una
gestione integrata e di alta qualità per tutto il mondo HR.