Per affermata media azienda vicentina (circa 70 dip.), operante nel settore dell’impiantistica meccanica per il risparmio energetico (cogenerazione e impianti energie alternative) per i settori civile/industriale e per importanti provider energetici, con due stabilimenti nel nord-Italia, stiamo ricercando un
Tecnico Elettromeccanico Addetto alla manutenzione di impianti cogenerativi
da inserire nel proprio organico del Reparto Assistenza, che si occupi principalmente dell'area Nord Italia.
Obiettivi del candidato:
• Dopo un periodo di formazione ed affiancamento, dovrà essere in grado di gestire in autonomia la manutenzione programmata, straordinaria e correttiva degli impianti di cogenerazione;
• Dovrà essere di supporto ai colleghi nella ricerca e risoluzione guasti;
• Dovrà essere flessibile e disponibile negli spostamenti e negli orari di lavoro;
• Collaborazione con il personale aziendale addetto al reperimento dei ricambi necessari allo svolgimento delle varie attività;
• Gli sarà messo a disposizione un mezzo aziendale, da utilizzare per lo svolgimento delle attività lavorative, di cui ne sarà responsabile;
• Dovrà sempre aver cura degli strumenti e mezzi di lavoro di cui farà uso segnalando, se necessario, la necessità di riparazioni o reintegrazioni;
• Dovrà esser disponibile a lavorare in reperibilità (per chiamata di intervento che per reperibilità da remoto; verrà in tal caso definito e concordato il dettaglio del servizio garantito richiesto, mediamente 1 fine-settimana/mese (sabato/domenica);
• Compilazione ad ogni fine mese delle note spese
Competenze richieste:
• Buona conoscenza del disegno elettrico e meccanico;
• Buone conoscenze motoristiche, elettriche ed idrauliche;
• Capacità nell'utilizzo di strumenti diagnostica guasti;
• Buone competenze nell'uso dei pacchetti office e del pc in generale;
• Capacità e rispetto nel rapportarsi con clienti e fornitori
Il candidato sarà disponibile ad effettuare eventuali corsi di formazione e/o aggiornamento (a carico dell’azienda) con l’obbiettivo di raggiungere sufficiente autonomia nella gestione e manutenzione degli impianti di cogenerazione andando a svolgere tutte le attività richieste e necessarie.
Pensiamo ad una persona in possesso di diploma tecnico (meccatronico, meccanico, elettrico), in possesso di esperienza anche breve maturata in aziende del settore energetico/cogenerazione, con disponibilità dell’azienda a mantenere eventualmente il domicilio fuori regione. Saranno valutate anche candidature di tecnici provenienti da altri settori, ma con competenze relative a motori, elettriche ed idrauliche.
La sede dell’azienda è a sud di Vicenza.
Per accedere alla selezione, candidarsi tramite il sito www.monterastv.it - Ricerche in corso – Rif. 0959.
Montera STV
Palazzo Valle - Contrà Busa San Michele, 10
36100 – Vicenza
I dati saranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future. Sono garantiti i diritti di cui al D.lgs.196/03. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L. 903/77).
Andiamo dalla Consulenza del Lavoro all’elaborazione dati per il
personale, fino alla nuova arrivata WAIM, attiva su interventi legati
alla gestione e al miglioramento del People Management (Welfare
consulting, Politiche di gestione HR, Compensation, ecc.).
La
specializzazione e l’operatività di tutte le componenti del network,
unendo la professionalità con l’approccio manageriale, garantiscono una
gestione integrata e di alta qualità per tutto il mondo HR.