Per importante e affermata azienda Vicentina, leader nella lavorazione e assemblaggio di acciaio per cemento armato,con Clienti nel mondo dell'edilizia, operante su vari stabilimenti in Italia, e appartenente ad importante Gruppo italiano nel settore dell’acciaio, stiamo ricercando un
IMPIEGATO TECNICO-COMMERCIALE
Che, all’interno di un team dedicato, si occuperà di:
- gestione di preventivi, offerte e negoziazioni, e padronanza delle tecniche di vendita e marketing;
- conoscenza particolareggiata delle caratteristiche dei prodotti, capacità di riscontro alle eventuali richieste di chiarimenti da parte dei Clienti;
- raccolta delle eventuali richieste di modifiche da apportare ai vari ordini per poi sottoporle alla valutazione di fattibilità da parte dei tecnici dell’azienda;
- accompagnamento del Cliente attraverso tutte le fasi della vendita, preparazione dell’offerta e del preventivo, compresa l’analisi dei costi del singolo lavoro;
- gestione del contatto col Cliente mirata alla finalizzazione dell’ordine;
- fornire la necessaria assistenza in caso di problematiche che sorgano durante lo sviluppo del cantiere;
- fa da tramite tra il Cliente e l’Ufficio Tecnico aziendale che ha il compito di analizzare e valutare gli adeguamenti
- si occuperà dello sviluppo, cercando attivamente nuove opportunità di vendita
Requisiti richiesti:
- conoscenze tecniche e competenze specialistiche nel settore dell’edilizia; conoscenza dell’attività aziendale; conoscenza delle dinamiche di cantiere e/o aziendali
- capacità analitiche: essere in grado di analizzare i vantaggi e le criticità del prodotto che offre, l’andamento e le tendenze del mercato, l’attività della concorrenza, ecc. Basandosi sull’attuale stato delle vendite e dell’offerta sul mercato, sa pianificare in anticipo strategie volte al miglioramento delle offerte
- capacità di predisporre presentazioni, sia analogiche che digitali
- dinamismo e capacità di adattamento: i mercati sono in continua evoluzione; dev’essere in grado di rimanere al passo con i cambiamenti e le innovazioni, ma anche di anticiparli. Elabora strategie per attirare potenziali Clienti con i prodotti e servizi, creando nuove opportunità di mercato.
Pensiamo ad una persona in possesso di diploma tecnico (geometra) o laurea in Ingegneria Civile. Il candidato ideale ha maturato una esperienza di 2-4 anni in ruolo analogo in aziende preferibilmente del settore edile (eventualmente anche studi tecnici con gestione di cantieri).
È richiesta una conoscenza della lingua inglese (e/o eventualmente francese).
La sede di lavoro è a Vicenza.
Per accedere alla selezione, inviare curriculum tramite il sito www.monterastv.it, area Ricerche in corso, Rif. 955.
Montera STV
Palazzo Valle - Contrà Busa San Michele, 10
36100 – Vicenza
I dati saranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future. Sono garantiti i diritti di cui al D.lgs.196/03. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L. 903/77).
Andiamo dalla Consulenza del Lavoro all’elaborazione dati per il
personale, fino alla nuova arrivata WAIM, attiva su interventi legati
alla gestione e al miglioramento del People Management (Welfare
consulting, Politiche di gestione HR, Compensation, ecc.).
La
specializzazione e l’operatività di tutte le componenti del network,
unendo la professionalità con l’approccio manageriale, garantiscono una
gestione integrata e di alta qualità per tutto il mondo HR.