Area Manager Sud Europa
Per importante azienda tedesca, attiva a livello mondiale nel settore dei componenti business to business legati al comfort di altissima gamma e applicazioni industriali, appartenente a Gruppo quotato, stiamo ricercando un
AREA MANAGER SUD EUROPA
che, alle dipendenze del CEO italiano e del Direttore Commerciale tedesco, curerà le attività commerciali legate ai prodotti sviluppati nel sito produttivo italiano, per paesi quali Spagna, Francia, Italia, Germania.
In particolare, seguirà i prodotti BtoB (componentistica industriale quale componenti per il comfort uffici – appoggiatesta, braccioli, ecc.), tappetini, cuscini antidecubito e medicali, ecc. Seguirà anche i prodotti core dell’azienda nel comfort, ma conto terzi (non a marchio).
Pensiamo ad un laureato in discipline Economiche/Marketing (o titoli equivalenti); saranno presi in considerazione anche candidature di diplomati, se in possesso di esperienza in posizione analoga. Saranno valutati anche giovani laureati con almeno un anno di esperienza in ambito commerciale ma forti attitudini per il ruolo.
E' necessaria la conoscenza ottima della lingua inglese e, possibilmente, della lingua spagnola.
La sede dell'azienda è nelle immediate vicinanze di Vicenza.
Per accedere alla selezione, inviare curriculum tramite il sito www.monterastv.it, area Ricerche in corso, Rif. 0989
Montera STV
Palazzo Valle - Contrà Busa San Michele, 10
36100 – Vicenza
I dati saranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future. Sono garantiti i diritti di cui al D.lgs.196/03. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L. 903/77).
Montera Stv is part of a well established network of HR services for business
Our skills range from Employment Consultancy to processing company personnel data, right up to the latest addition, WAIM, working on strategies to deal withand improve People Management (Welfare consulting, HR planning policies, Compensation, etc.). The specialisation and efficiency of all elements of the network, combining professionalism and a managerial approach, guarantee integrated managementand top quality for the entire HR domain.
