Per importante e prestigioso Gruppo industriale veneto, attivo in tutto il mondo nel settore delle Costruzioni Generali (civili e soprattutto infrastrutturali), stiamo ricercando un
Specialista Sr. Ciclo attivo
l/La candidato/a ideale, in staff alla Direzione Finanziaria, avrà il compito di:
· Gestire il processo di fatturazione attiva, garantendo il rispetto delle scadenze e degli obblighi fiscali.
· Monitorare l'emissione delle fatture relative a SAL (Stati Avanzamento Lavori) e altri contratti in essere.
· Collaborare con i Project Manager per la verifica della documentazione necessaria per la fatturazione.
· Controllare la correttezza dei dati contabili e dei documenti contrattuali prima dell’emissione delle fatture.
· Gestire i rapporti con clienti, fornitori e soci di consortili per eventuali chiarimenti su pagamenti, ritardi e note di credito.
· Supportare l’ufficio contabile nell’elaborazione delle registrazioni contabili legate alla fatturazione attiva.
· Elaborare report periodici relativi ai flussi di fatturato, agli incassi e allo stato delle commesse.
· Assicurare il rispetto della normativa fiscale e degli adempimenti contabili legati alla fatturazione.
Requisiti
· Titolo di studio: Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia/Discipline Economiche affini.
· Esperienza: Almeno 3-5 anni di esperienza in ruolo analogo, preferibilmente in aziende del settore costruzioni o comunque in contesti strutturati, anche in altri settori.
· Conoscenze tecniche:
E’ richiesta una conoscenza almeno discreta (B1) della lingua inglese.
La sede dell'azienda è a Vicenza.
Per accedere alla selezione, candidarsi tramite il sito www.monterastv.it - Ricerche in corso – Rif. 0981.
Montera STV
Palazzo Valle - Contrà Busa San Michele, 10
36100 – Vicenza
I dati saranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future. Sono garantiti i diritti di cui al D.lgs.196/03. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L. 903/77).
Our skills range from Employment Consultancy to processing company personnel data, right up to the latest addition, WAIM, working on strategies to deal withand improve People Management (Welfare consulting, HR planning policies, Compensation, etc.). The specialisation and efficiency of all elements of the network, combining professionalism and a managerial approach, guarantee integrated managementand top quality for the entire HR domain.