Responsabile Amministrativo
Per importante e affermata azienda Vicentina, leader nella progettazione e realizzazione di prodotti di abbigliamento di altissima gamma per le più importanti aziende mondiali dell’alta moda, con circa 250 dip., appartenente a famoso ed importantissimo gruppo multinazionale leader nel settore del lusso, stiamo cercando il
Responsabile Amministrativo
Che, alle dipendenze del CFO della Società, avrà la responsabilità di tutte le attività contabili, fiscali e di bilancio dell’azienda. Gestirà un team di circa 9 persone. Predisporrà, con il supporto del CFO, i bilanci mensili per la CapoGruppo.
Curerà l’integrazione delle procedure operative amministrative alle prassi di Gruppo; sarà coinvolta, per la parte amministrativa, nel prossimo passaggio a SAP.
Ha ottima conoscenza di Microsoft Excel. Ha una conoscenza realmente buona della lingua inglese, che utilizzerà quotidianamente (sia scritto che parlato). E’ gradita la conoscenza di SAP.
Pensiamo ad una persona in possesso di Laurea in discipline economiche o, eventualmente, diploma di ragioneria, con una esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo in aziende multinazionali o comunque con forti tematiche internazionali; il ruolo prevede una possibilità di crescita, nel tempo, a ruoli di maggiore responsabilità. Saranno valutate anche candidature provenienti da Società di Revisione Contabile (Senior Auditor, Manager). Sarà titolo preferenziale la provenienza da aziende della moda.
Sono richieste forti competenze contabili e forte operatività e umiltà, trovandosi a gestire una fase di grande importanza e impegno (integrazione con il Gruppo multinazionale).
La sede di lavoro è a Vicenza.
Per accedere alla selezione, inviare curriculum tramite il sito www.monterastv.it, area Ricerche in corso, Rif. 948.
Montera STV
Palazzo Valle - Contrà Busa San Michele, 10
36100 – Vicenza
I dati saranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future. Sono garantiti i diritti di cui al D.lgs.196/03. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L. 903/77).
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Our skills range from Employment Consultancy to processing company personnel data, right up to the latest addition, WAIM, working on strategies to deal withand improve People Management (Welfare consulting, HR planning policies, Compensation, etc.). The specialisation and efficiency of all elements of the network, combining professionalism and a managerial approach, guarantee integrated managementand top quality for the entire HR domain.
