Tecnico Manutenzione Elettrostrumentale (Elettronico-Elettrotecnico) - Industria Chimica
Per importante e affermata azienda chimica veneta, con stabilimenti in Italia e all’estero, particolarmente presente e leader a livello mondiale nel settore dei prodotti per agricoltura, con parco clienti di estremo prestigio, stiamo cercando un
TECNICO ELETTROSTRUMENTALE (ELETTRONICO-ELETTROTECNICO)
La persona selezionata verrà inserita all’interno dell’Ufficio Tecnico, alle dipendenze del Resp.le Officina Elettrostrumentale.
Principali attività:
- Esecuzione delle attività di manutenzione, sia su componenti elettrici (motori, quadri di potenza) sia strumentali (diagnosi malfunzionamenti, manutenzione e sostituzione strumenti);
- Supporto alla progettazione elettrostrumentale dei nuovi impianti
- Supporto per il coordinamento delle imprese esterne che gestiscono le ttività sugli impianti elettrostrumentali nei siti produttivi dell’azienda
- Assistenza ai responsabili di commessa nell’esecuzione delle attività di avviamento nuovi impianti
Pensiamo ad un diplomato ad indirizzo tecnico (perito elettronico o elettrotecnico); esperienze precedenti in ruolo analogo in realtà industriali; sarà titolo preferenziale la provenienza da aziende chimiche o chimico-farmaceutiche. La selezione è aperta anche a diplomati negli indirizzi sopra riportati da formare alla posizione.
E’ richiesta una disponibilità a brevi e sporadici periodi di trasferta.
La sede di lavoro è nelle immediate vicinanze a ovest di Vicenza.
Per accedere alla selezione, candidarsi tramite il sito www.monterastv.it - Ricerche in corso – Rif. 0954.
Montera STV
Palazzo Valle - Contrà Busa San Michele, 10
36100 – Vicenza
I dati saranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future. Sono garantiti i diritti di cui al D.lgs.196/03. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L. 903/77).
Montera Stv is part of a well established network of HR services for business
Our skills range from Employment Consultancy to processing company personnel data, right up to the latest addition, WAIM, working on strategies to deal withand improve People Management (Welfare consulting, HR planning policies, Compensation, etc.). The specialisation and efficiency of all elements of the network, combining professionalism and a managerial approach, guarantee integrated managementand top quality for the entire HR domain.
