Impiegato/a Magazzino - settore Orafo - Vicenza

Peraffermata e prestigiosa azienda orafa vicentina, con circa 200 dip., attiva con i propri prodotti per i più importanti brand internazionali del lusso e in fase di forte crescita con i prodotti a marchio proprio sui mercati internazionali, stiamo ricercando un/una

Impiegato/a Magazzino

con focus analisi movimenti, cali e inventari

da inserire all’interno dell’area Magazzino/Logistica, con un ruolo focalizzato sull’analisi dei movimenti di magazzino, il monitoraggio dei cali, la gestione degli inventari trimestrali e il supporto nell’implementazione di controlli e processi di miglioramento.

La figura lavorerà a stretto contatto con il team Logistica, e affiancherà il Responsabile Logistica nella pianificazione, organizzazione e gestione degli inventari trimestrali. Collaborerà inoltre con l’Operation Manager, l’IT Manager e il CFO, al fine di garantire una corretta gestione del magazzino e una sempre maggiore affidabilità dei dati.

Principali attività

La risorsa si occuperà di:

• analizzare i movimenti di magazzino in entrata, uscita, trasferimento e consumo;

• monitorare e verificare cali, differenze inventariali e scostamenti;

• controllare la corretta registrazione delle movimentazioni a gestionale;

• supportare la pianificazione, l’organizzazione e la gestione degli inventari trimestrali, in affiancamento al Responsabile Logistica;

• riconciliare i dati inventariali e analizzare eventuali differenze;

• predisporre report e analisi a supporto della Direzione;

• individuare anomalie, criticità operative e possibili aree di miglioramento;

• collaborare con il team Logistica e con la Responsabile Processi Qualità per garantire ordine, precisione e tracciabilità dei flussi;

• supportare l’Operation Manager, l’IT Manager e il CFO nell’implementazione di controlli, procedure e strumenti di analisi;

• verificare il rispetto delle procedure interne di gestione del magazzino;

• contribuire allo sviluppo di strumenti di Business Intelligence per il monitoraggio e l’analisi dei dati di magazzino.

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa in ambito magazzino, logistica o controllo operativo;

• forte predisposizione all’analisi dei dati e dei processi;

• ottima dimestichezza con Excel e strumenti informatici;

• capacità di leggere, verificare e interpretare movimenti, giacenze e scostamenti;

• precisione, metodo e attenzione al dettaglio; affidabilità e senso di responsabilità;

• capacità di lavorare in team e di collaborare con funzioni aziendali diverse;

• approccio pratico, proattivo e orientato alla risoluzione dei problemi.

Costituiscono titolo preferenziale

• esperienza in contesti produttivi, logistici o manifatturieri;

• conoscenza di gestionali di magazzino/ERP – preferibile Business Central;

• esperienza nell’analisi di inventari, cali, rettifiche e movimentazioni;

• provenienza da settori con merce di valore o alta attenzione alla tracciabilità.

Profilo ideale

Cerchiamo una persona analitica, precisa e strutturata, capace di unire operatività e capacità di analisi.

La risorsa ideale deve saper andare oltre la semplice gestione del dato, comprendendo le dinamiche di magazzino, individuando eventuali anomalie e contribuendo concretamente al miglioramento dei processi interni.

È fondamentale un approccio responsabile, riservato e collaborativo, unito alla capacità di lavorare con metodo anche in contesti dinamici.

Cosa offriamo

• inserimento in un contesto aziendale strutturato e in evoluzione;

• percorso di crescita;

• ruolo trasversale, a stretto contatto con Logistica, Operations, IT e CFO;

• possibilità di contribuire attivamente al miglioramento dei processi di magazzino;

• Buoni pasto

• Welfare aziendale

• Retribuzione compresa tra i 30 ed i 38.000 € lordi annui.

La sede di lavoro è a Vicenza.

Per accedere alla selezione, candidarsi tramite il sito www.monterastv.it- Ricerche in corso – Rif. 1025.

Montera STV
Palazzo Valle - Contrà Busa San Michele, 10
36100 – Vicenza

 I dati saranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future. Sono garantiti i diritti di cui al D.lgs.196/03. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L. 903/77).