Per importante azienda meccanica del basso vicentino, appartenente a importante Gruppo Italiano e operante a livello mondiale nella produzione di macchine ed impianti ad alta tecnologia, stiamo ricercando un
CONTROLLER
Che, in staff al CFO di Gruppo, si occuperà di:
- Redazione di budget economici e finanziari infrannuali, annuali e pluriennali, e loro aggiornamento.
- Presidio della contabilità analitica aziendale, chiusura trimestrale della contabilità analitica, previa quadratura con la contabilità generale, e generazione del reporting infrannuale ed annuale con statistiche dettagliate su ricavi e costi.
- Schede economiche di commessa, a preventivo e a consuntivo.
- Reporting economico e finanziario infrannuale ed annuale, a livello aziendale e di gruppo ove richiesto.
- Determinazione, verifica e controllo della redditività delle commesse.
- Presidio della contabilità di magazzino, determinazione del valore contabile del magazzino, ai fini del bilancio aziendale, rapporti con i revisori relativi al magazzino.
- Redazione e aggiornamento, con la frequenza richiesta dalla Direzione, dei costi standard aziendali.
Competenze richieste
- Conoscenza della contabilità generale ed analitica
- Conoscenza delle tecniche di budgeting e di reporting
- Conoscenza delle principali norme fiscali sulla contabilità generale, IVA e di magazzino
- Conoscenza dei principali software di contabilità
- Conoscenza dei sistemi avanzati di query (Qlick e simili)
- Conoscenza di excel a livello avanzato
- Buona conoscenza dell’inglese scritto e parlato
Pensiamo ad una persona in possesso di Laurea in economia aziendale, o laurea in economia e commercio ad indirizzo aziendale. Avrà maturato una esperienza di almeno 5 anni in posizione analoga, con preferenza ad aziende operanti per commessa.
La sede di lavoro è nella zona sud di Vicenza.
Per accedere alla selezione, candidarsi tramite il sito www.monterastv.it - Ricerche in corso – Rif. 0957
Montera STV
Palazzo Valle - Contrà Busa San Michele, 10
36100 – Vicenza
I dati saranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future. Sono garantiti i diritti di cui al D.lgs.196/03. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L. 903/77).
Our skills range from Employment Consultancy to processing company personnel data, right up to the latest addition, WAIM, working on strategies to deal withand improve People Management (Welfare consulting, HR planning policies, Compensation, etc.). The specialisation and efficiency of all elements of the network, combining professionalism and a managerial approach, guarantee integrated managementand top quality for the entire HR domain.