Per affermata media azienda vicentina (circa 70 dip.), operante nel settore dell’impiantistica meccanica per il risparmio energetico (cogenerazione e impianti energie alternative) per i settori civile/industriale e per importanti provider energetici, con due stabilimenti nel nord-Italia, stiamo ricercando un
Tecnico Elettromeccanico Addetto alla manutenzione di impianti cogenerativi
da inserire nel proprio organico del Reparto Assistenza, che si occupi principalmente dell'area Nord Italia.
Obiettivi del candidato:
• Dopo un periodo di formazione ed affiancamento, dovrà essere in grado di gestire in autonomia la manutenzione programmata, straordinaria e correttiva degli impianti di cogenerazione;
• Dovrà essere di supporto ai colleghi nella ricerca e risoluzione guasti;
• Dovrà essere flessibile e disponibile negli spostamenti e negli orari di lavoro;
• Collaborazione con il personale aziendale addetto al reperimento dei ricambi necessari allo svolgimento delle varie attività;
• Gli sarà messo a disposizione un mezzo aziendale, da utilizzare per lo svolgimento delle attività lavorative, di cui ne sarà responsabile;
• Dovrà sempre aver cura degli strumenti e mezzi di lavoro di cui farà uso segnalando, se necessario, la necessità di riparazioni o reintegrazioni;
• Dovrà esser disponibile a lavorare in reperibilità (per chiamata di intervento che per reperibilità da remoto; verrà in tal caso definito e concordato il dettaglio del servizio garantito richiesto, mediamente 1 fine-settimana/mese (sabato/domenica);
• Compilazione ad ogni fine mese delle note spese
Competenze richieste:
• Buona conoscenza del disegno elettrico e meccanico;
• Buone conoscenze motoristiche, elettriche ed idrauliche;
• Capacità nell'utilizzo di strumenti diagnostica guasti;
• Buone competenze nell'uso dei pacchetti office e del pc in generale;
• Capacità e rispetto nel rapportarsi con clienti e fornitori
Il candidato sarà disponibile ad effettuare eventuali corsi di formazione e/o aggiornamento (a carico dell’azienda) con l’obbiettivo di raggiungere sufficiente autonomia nella gestione e manutenzione degli impianti di cogenerazione andando a svolgere tutte le attività richieste e necessarie.
Pensiamo ad una persona in possesso di diploma tecnico (meccatronico, meccanico, elettrico), in possesso di esperienza anche breve maturata in aziende del settore energetico/cogenerazione, con disponibilità dell’azienda a mantenere eventualmente il domicilio fuori regione. Saranno valutate anche candidature di tecnici provenienti da altri settori, ma con competenze relative a motori, elettriche ed idrauliche.
La sede dell’azienda è a sud di Vicenza.
Per accedere alla selezione, candidarsi tramite il sito www.monterastv.it - Ricerche in corso – Rif. 0959.
Montera STV
Palazzo Valle - Contrà Busa San Michele, 10
36100 – Vicenza
I dati saranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future. Sono garantiti i diritti di cui al D.lgs.196/03. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L. 903/77).
Our skills range from Employment Consultancy to processing company personnel data, right up to the latest addition, WAIM, working on strategies to deal withand improve People Management (Welfare consulting, HR planning policies, Compensation, etc.). The specialisation and efficiency of all elements of the network, combining professionalism and a managerial approach, guarantee integrated managementand top quality for the entire HR domain.